Gestion du Social et de la Paie
Bac +3, Bachelor à distance
Maîtrise les spécificités de la gestion sociale et de la paie grâce à notre Bachelor en ligne, conçu pour t’aider à accompagner efficacement un responsable d’établissement ou un service paie. Développe des compétences opérationnelles en administration du personnel, traitement de la paie et conformité légale. Une formation flexible et professionnalisante pour évoluer rapidement dans les métiers RH et paie.
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87% de réussite à l'examen (2022-2023)
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Plateforme disponible 7j/7 et 24h/24
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Bénéficie d'un suivi personnalisé
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Obtiens un diplôme reconnu par l’état
En bref
RNCP37266 – Responsable en gestion administrative et ressources humaines
Découvre notre Bachelor Gestion du Social et de la Paie en ligne, une formation diplômante conçue pour te lancer rapidement dans les métiers des ressources humaines et de la paie. Grâce à Ecoris Online, tu développes à distance les compétences essentielles : administration du personnel, élaboration de la paie, maîtrise des obligations légales et gestion des dossiers sociaux.
Encadré(e) par des professionnels du secteur, tu progresses à travers des projets concrets, des études de cas et des mises en situation réalistes. Accessible en parcours initial ou en alternance, ce bachelor t’offre une préparation efficace et opérationnelle pour intégrer un secteur dynamique, structurant et fortement recrutant dans les RH et la gestion de la paie.
Profils
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Bonne expression écrite
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Autonomie et rigueur
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Esprit d’équipe
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Discrétion
Quels débouches ?
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Gestionnaire paie et administration du personnel
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Responsable des Ressources Humaines
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Chargé de missions RH
Les objectifs pédagogiques
Notre formation en ligne est faite pour vous transmettre les compétences nécessaires pour exceller dans la gestion du social et de la paie. À travers un mélange équilibré de cours théoriques et d’expériences pratiques, notre programme vise à atteindre les objectifs pédagogiques suivants :
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Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’organisation
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Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel
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Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
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Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales
L’accompagnement online
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Entrée autorisée jusqu'au 31 octobre
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Rentrée décalée en janvier
Témoignages d’apprenants Ecoris Online : leur expérience en formation à distance
Prêt à passer à l’action ?
Ecoris Online te permet de choisir entre deux formules :
Alternance et formation à distance
Avec Ecoris Online, tu peux intégrer une alternance et en formation en ligne ce qui facilite l’accès au monde professionnel.
Dès ton inscription, un conseiller en formation dédié t’accompagne à chaque étape:
- optimisation de ton CV et de ta candidature
- préparation aux entretiens
- conseils personnalisés et appui à la recherche d’entreprise
Ton profil est également présenté à nos entreprises partenaires afin de maximiser tes chances de signer un contrat d’alternance rapidement.
Une solution idéale pour associer formation en ligne et expérience professionnelle.
Parcours « Tremplin » : la formation initiale en ligne
Choisir le parcours « Tremplin » avec Ecoris Online, c’est intégrer une formation 100 % en ligne qui allie :
- flexibilité
- progression encadrée
- montée en compétences réelle
Tu bénéficies d’un accompagnement pédagogique personnalisé et d’un suivi régulier assuré par nos formateurs, garantissant l’acquisition des compétences essentielles à ta réussite.
Les ateliers matières en visioconférence enrichissent ta formation grâce aux échanges directs, aux mises en pratique et à une dynamique collaborative entre apprenants, offrant un environnement d’apprentissage stimulant et professionnel, même à distance.
Rejoins-nous !
Tu es passionné(e) par le domaine de la paie et souhaites faire partie de la prochaine génération de professionnels du secteur ?
Les candidats post-bac peuvent postuler directement sur notre site .
Candidater, c’est simple !
- Bac + 2 validé (120 crédits ECTS), ou parcours de niveau Bac suivi de 3 années d’expérience professionnelle post-bac dans le secteur tertiaire.
- Dossier de candidature complet
- Entretien individuel avec un conseiller en formation
- Passage de tests d’entrée