Ecoris Online et Campus Alpin : un partenariat pour étudier autrement

Et si l’on pouvait préparer un diplôme reconnu par l’État sans quitter la montagne ? C’est la promesse du partenariat que nous avons officialisé le 8 octobre 2026, à l’occasion de la soirée de lancement du Club Entreprises Haute Tarentaise. Ce soir-là, Ecoris Online et le Campus Alpin ont signé une collaboration qui ouvre à chacun l’accès à une formation, et à un lieu où étudier.

Une soirée de lancement symbolique à l’usine EDF de Malgovert

Le Club Entreprises répond à cette ambition. Il vise à :

• faciliter les mises en relation entre dirigeants ;
• encourager les collaborations et les synergies entre entreprises ;
• partager des informations stratégiques grâce à l’intervention d’experts.

La mobilisation a été à la hauteur : plus de 50 entreprises et 70 participants étaient réunis pour cette première édition. Presque toutes les filières du territoire étaient représentées : remontées mécaniques, agroalimentaire, bois, BTP, conseil, ingénierie, maintenance, finance, transport, textile, tourisme, immobilier, agriculture, énergie, industrie, artisanat, formation, commerce, numérique. Elles venaient de l’ensemble des communes de la Haute Tarentaise.

Le programme de la soirée

La soirée s’est déroulée en plusieurs temps :

• Les discours d’introduction des élus locaux : Lionel Arpin, maire de Séez et vice-président Eau et assainissement de la communauté de communes, Yannick Amet, président de la communauté de communes et maire de Sainte-Foy-Tarentaise, et Alain Emprin, vice-président Développement économique et rural et maire de Villaroger.
• La présentation des actions phares de la stratégie de développement économique : lancement du Club, développement de nouvelles zones d’activités économiques, réflexions autour d’un Pôle Formation Haute Tarentaise, accompagnement d’entreprises du territoire (agrandissement, fret ferroviaire, appui à l’export) et pistes de diversification (agricole, numérique, audiovisuel).
• Un pitch sur la stratégie d’entreprise par Benoît Capon (ElanHo), autour du triptyque vision, stratégie, objectifs.
• Le lancement du guide des dispositifs de mobilité à destination des salariés et des entreprises locales, présenté avec Léa Bertrand.
• L’officialisation du partenariat entre le Campus Alpin et Ecoris Online, avec Sylvain Cachat, Thierry Pellegrin et Souad Girtanner.
• La visite de l’usine EDF, en deux sous-groupes, casque sur la tête.
• Un cocktail d’échanges pour clôturer la soirée.

C’est l’avant-dernier temps fort avant la visite qui nous concerne ici : le partenariat entre Ecoris Online et le Campus Alpin.

Le Campus Alpin : étudier à la montagne

Le Campus Alpin porte une idée simple et ambitieuse, résumée par sa signature : « Mes études à la montagne ». Il bénéficie du label Campus connecté. Ce label désigne un lieu qui accueille et accompagne des étudiants suivant une formation à distance.

Concrètement, un étudiant inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur à distance dispose d’un espace de travail, d’une connexion de qualité et d’un cadre de vie, sans avoir à déménager dans une grande métropole. Il n’est plus seul devant son écran : il retrouve du lien social, une communauté et un accompagnement de proximité.

Pour un territoire de montagne comme la Haute Tarentaise, c’est une réponse directe à un problème connu : les jeunes qui souhaitent poursuivre leurs études doivent souvent partir, et beaucoup ne reviennent pas.

Ecoris Online : des diplômes reconnus, un suivi personnalisé

Ecoris est une école présente dans plusieurs villes de la région : Lyon, Grenoble, Chambéry, Annecy, Genève, Bourg-en-Bresse, Mâcon. Ecoris Online en est la version à distance. Elle propose :

• des diplômes reconnus par l’État, du bac au bac+5 ;
• des domaines variés : tourisme, immobilier, ressources humaines, paie, et bien d’autres ;
• un choix entre l’alternance et la formation initiale ;
• une rentrée possible toute l’année, sans attendre septembre ;
• un suivi personnalisé, pour que la distance ne rime jamais avec isolement.

Pour découvrir l’ensemble de l’offre, vous pouvez consulter nos formations ou notre page dédiée à l’alternance.

Pour les étudiants : flexibilité, accompagnement et lien social

Le partenariat réunit trois atouts rarement associés. Le premier est la flexibilité de la formation à distance, avec une rentrée toute l’année et le choix entre alternance et formation initiale. Le deuxième est un accompagnement renforcé, assuré à la fois par l’équipe pédagogique d’Ecoris Online et par la structure d’accueil du campus. Le troisième est un cadre de vie exceptionnel, avec le lien social d’une communauté d’étudiants et d’acteurs locaux.

Étudier en visio ne veut plus dire étudier seul dans sa chambre. Cela peut vouloir dire étudier dans un lieu équipé, entouré d’autres étudiants, à quelques minutes d’une entreprise du territoire.

Pour les entreprises : accéder à une main-d’œuvre qualifiée et motivée

Le lancement du Club Entreprises n’est pas un hasard de calendrier. Parmi les actions phares de la stratégie économique de la Haute Tarentaise figure un chantier : la formation et la réflexion autour d’un Pôle Formation. Le partenariat Ecoris Online / Campus Alpin en est une première brique concrète.

Pour les dirigeants présents ce soir-là, l’intérêt est direct. Un étudiant en alternance, formé à distance et vivant sur le territoire, est un futur collaborateur qualifié, motivé et déjà ancré localement. Les filières qui recrutent (tourisme, immobilier, ressources humaines, gestion, paie) correspondent précisément aux domaines proposés par Ecoris Online.

Pour le territoire : renforcer l’attractivité auprès des jeunes

Enfin, le territoire gagne en attractivité. En permettant aux jeunes de faire leurs études à la montagne, la Haute Tarentaise limite l’exode vers les grandes villes et fait émerger des talents capables de contribuer à la diversification économique de la vallée. Une économie portée à 85 % par le tourisme a tout à gagner à élargir ses compétences : numérique, gestion, immobilier, ressources humaines, audiovisuel.

Pourquoi la formation à distance est une vraie solution en zone de montagne

La distance, longtemps vue comme un handicap pour les territoires de montagne, devient ici un atout.

Elle supprime l’obligation de partir. Un étudiant peut préparer un bac+2, une licence ou un master sans quitter sa vallée, ni son réseau familial et amical.

Elle s’adapte à tous les profils. Jeune bachelier, salarié en reconversion, saisonnier qui souhaite se former entre deux saisons : la rentrée toute l’année rend le dispositif accessible à des parcours variés.

Elle conserve un accompagnement humain. Le point faible souvent reproché à l’enseignement à distance est l’isolement. Le label Campus connecté et le suivi personnalisé d’Ecoris Online visent précisément à le corriger.

Elle crée des ponts avec l’emploi. L’alternance permet de se former tout en travaillant dans une entreprise du territoire. C’est une voie d’insertion professionnelle directe, et un moyen pour les employeurs locaux de préparer leurs recrutements.

Un lien naturel avec la dynamique du Club Entreprises

Pendant sa présentation, Benoît Capon a rappelé que ce n’est pas l’énergie qui fait avancer une entreprise, mais l’alignement entre une vision, une stratégie et des objectifs. Cette logique s’applique aussi à un territoire.

• La vision : une Haute Tarentaise plus diversifiée, capable d’attirer et de retenir les talents.
• La stratégie : développer les zones d’activités, structurer un pôle formation, accompagner les entreprises et ouvrir de nouvelles filières.
• Les objectifs : des étudiants accueillis, des alternants recrutés, des entreprises qui se développent.

Le partenariat entre Ecoris Online et le Campus Alpin s’inscrit dans cet alignement. Il transforme une ambition collective en solution concrète pour des jeunes et des entreprises bien réels. Comme l’a résumé le Club ce soir-là : transformer des ambitions individuelles en dynamique collective.

Mobilité, formation, emploi : un écosystème qui se met en place

La soirée a aussi été l’occasion de lancer un guide sur les dispositifs de mobilité à destination des salariés et des entreprises locales. Covoiturage, prise en charge des abonnements de transport, forfait mobilité durable, plan de mobilité employeur : ces solutions facilitent les trajets domicile-travail.

Le lien avec la formation est évident. Un alternant a besoin de se rendre dans son entreprise, un étudiant de rejoindre son campus connecté. Mobilité, formation et emploi forment un tout, et c’est tout l’intérêt d’un club qui rassemble des acteurs de tous horizons pour en parler ensemble.

Comment s’inscrire ou en savoir plus ?

Si vous êtes futur étudiant, que vous souhaitiez vous former à distance depuis la Haute Tarentaise ou ailleurs, vous pouvez :

• découvrir les formations Ecoris Online ;
• prendre rendez-vous avec un conseiller ;
• vous renseigner sur le Campus Alpin et ses conditions d’accueil.