Bachelor Ressources Humaines – Législation Sociale Suisse
Bac +3 à distanceMaîtrise les fondamentaux de la législation sociale suisse grâce à notre Bachelor en ligne, conçu pour te permettre d’accompagner efficacement les entreprises dans la gestion administrative et sociale de leurs collaborateurs. Développe des compétences opérationnelles en droit du travail, assurances sociales, gestion du personnel et conformité réglementaire. Une formation flexible et professionnalisante pour évoluer rapidement dans les métiers des ressources humaines et de l’administration du personnel en Suisse.
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98% de réussite à l'examen (2024-2025)
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Plateforme disponible 7j/7 et 24h/24
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Bénéficie d'un suivi personnalisé
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Obtiens un titre reconnu par l’état
En bref
En bref RNCP41770 – Responsable en gestion des ressources humaines
Découvre notre Bachelor Ressources Humaines – Législation Sociale Suisse en ligne, une formation spécialisée conçue pour te préparer à une carrière dans la gestion administrative des ressources humaines et l’application du droit social suisse. Tu apprendras à maîtriser les fondamentaux de la législation sociale suisse, les assurances sociales, le droit du travail, la gestion de la paie ainsi que les obligations légales des employeurs.
Guidé(e) par des professionnels du domaine et aurez accès à des ressources nécessaires pour enrichir votre expérience d’apprentissage.
Profils
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Bonne expression écrite
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Autonomie et rigueur
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Esprit d'initiative
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Discrétion
Quels débouchés ?
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Gestionnaire paie et administration du personnel sur le marché suisse
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Responsable des Ressources Humaines
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Chargé de missions RH
Les objectifs pédagogiques
Notre formation est faite pour vous transmettre les compétences nécessaires pour exceller dans la gestion du social France et Suisse. À travers un mélange équilibré de cours théoriques et d’expériences pratiques, notre programme vise à atteindre les objectifs pédagogiques suivants :
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Assurer la gestion de l'administration RH et de la paie dans un cadre réglementaire
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Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée
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Mettre en œuvre des actions QVTC et assurer le dialogue social
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Accompagner une transformation RH responsable et digitale
L’accompagnement online
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Entrée autorisée jusqu'au 31 octobre
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Rentrée décalée en fevrier
Témoignages d’apprenants Ecoris Online : leur expérience en formation à distance
Prêt à passer à l’action ? 
Ecoris Online te permet de choisir entre deux formules :
Alternance et formation à distance
Avec Ecoris Online, tu peux intégrer une alternance et en formation en ligne ce qui facilite l’accès au monde professionnel.
Dès ton inscription, un conseiller en formation dédié t’accompagne à chaque étape:
- optimisation de ton CV et de ta candidature
- préparation aux entretiens
- conseils personnalisés et appui à la recherche d’entreprise
Ton profil est également présenté à nos entreprises partenaires afin de maximiser tes chances de signer un contrat d’alternance rapidement.
Une solution idéale pour associer formation en ligne et expérience professionnelle.
Parcours « Tremplin » : la formation initiale en ligne
Choisir le parcours « Tremplin » avec Ecoris Online, c’est intégrer une formation 100 % en ligne qui allie :
- flexibilité
- progression encadrée
- montée en compétences réelle
Tu bénéficies d’un accompagnement pédagogique personnalisé et d’un suivi régulier assuré par nos formateurs, garantissant l’acquisition des compétences essentielles à ta réussite.
Les ateliers matières en visioconférence enrichissent ta formation grâce aux échanges directs, aux mises en pratique et à une dynamique collaborative entre apprenants, offrant un environnement d’apprentissage stimulant et professionnel, même à distance.
Rejoins-nous !
Tu aspires à une carrière internationale dans le domaine de la gestion sociale ?
Les candidats post-bac peuvent postuler directement sur notre site.
Candidater, c’est simple !
- Admission en première année : baccalauréat (toute filière) ou certification de niveau 4 dans les domaines visés par la certification
- Admission en deuxième année : 60 crédits ECTS
- Admission en troisième année : certification de niveau 5 (Bac+2) ou titre de niveau 4 accompagné d’une expérience professionnelle significative d’au moins trois ans dans les domaines visés
- Dossier de candidature complet
- Entretien individuel avec un conseiller en formation
- Passage de tests d’entrée